好跳槽。中国电信解决方案经理是一个比较专业的职位，需要掌握较强的技能和知识，具有较高的工作难度和门槛。如果一个解决方案经理具备专业素养、技能和经验，那么其在跳槽时的职业发展前景是非常广阔的。
中国电信解决方案经理不好升职，电信解决方案经理是营销岗。根据查询相关资料信息，电信解决方案经理是收集甲方需求，电信也会对外输出很多方案，比如政府客户、大型企业客户等，主要跑客户为主，这个岗位的升值空间并不大。
岗位挺好的。收集甲方需求，电信也会对外输出很多方案，比如政府客户、大型企业客户等。薪酬一般在行业居中，目前一线收入在15K左右为主，能力强者偏多一些。跑客户是售前工作主要，基本30%时间需要接触客户。中国电信集团有限公司，简称“中国电信”或“中国电信公司”。
1、但由于解决方案不对产品绩效负责，因此如果两个职位的人员之间缺乏沟通。会造成解决方案假大空、产品难以落地的局面。反过来说，这也是 解决方案和产品经理合二为一的好处所在，能够最大限度的平衡好客户需求和开发难度之间的矛盾，并且事先可以对工程量进行预估和预判。
2、一方面是进行需求分析 包括挖掘痛点，进行用户研究，市场分析，数据分析，需求评估等一系列工作，通过这些工作搞清楚需求到底是什么。（2）另一方面是针对需求提出对应的产品解决方案 方案中包含产品的形态、产品的功能、实现策略、展示样式等，一般一个需求可以通过多个产品方案来解决。
3、产品经理是以解决问题为核心，整合和管理各种人力、物力等资源，高效地将解决方案变成实际产品输出的领导者。在不同的公司，产品经理的角色和职责虽略有差异，但是核心职责是相通的，我们可以从产品研发的五个阶段来解读产品经理的主要工作内容：产品规划 产品规划的目的在于让研发工作开展更有序。
4、百度百科“产品经理”词条：产品经理（Product Manager），就是企业中专门负责产品管理的职位。产品经理负责调查用户的需求，并根据用户需求确定开发何种产品，选择何种技术、商业模式等，并推动相应产品的开发组织。
1、解决方案经理是一种业务和技术混合型的职业，其主要职责是为客户提供技术和业务上的解决方案，帮助客户解决问题和实现目标。以下是解决方案经理的具体职责：与客户沟通：与客户交流，了解客户的业务需求和技术需求，评估客户需求的可行性，并给出相应的建议。
2、不是技术岗。电信解决方案经理的主要职责是为客户提供解决方案，包括分析市场需求、制定解决方案、协调各个部门的工作以确保项目按时完成并满足客户要求。虽然电信解决方案经理需要了解一些技术知识，但主要工作聚焦在商业和管理领域，而不是纯粹的技术执行。
3、收集甲方需求，电信也会对外输出很多方案，比如政府客户、大型企业客户等。薪酬一般在行业居中，目前一线收入在15K左右为主，能力强者偏多一些。跑客户是售前工作主要，基本30%时间需要接触客户。中国电信集团有限公司，简称“中国电信”或“中国电信公司”。
4、好跳槽。中国电信解决方案经理是一个比较专业的职位，需要掌握较强的技能和知识，具有较高的工作难度和门槛。如果一个解决方案经理具备专业素养、技能和经验，那么其在跳槽时的职业发展前景是非常广阔的。
5、兄弟你好，我是华为的，恰巧我也是售前解决方案的。你这个职位和我的差不多，就是根据客户需求设计出网络解决方案，投标，报价等内容。当然你还会和客户交流，宣讲解决方案，协调其他部门的资源一起完成项目的前期拓展和投标工作。
1、能。根据查询BOSS直聘网显示，解决方案经理需要具备技术和业务方面的知识，属于公司重要部门，收入稳定，没有职场就业危机，可以享受到公司高管级别待遇，是一项非常稳定发展的职位。
2、解决方案经理是一个需要高度专业知识和技能的职业，如果个人对这一领域持续感兴趣并不断更新自己的技能，那么在这个领域从事一辈子是可能的。但是，由于行业的变化和个人选择，有些人可能会在职业生涯中转向其他领域或职业。
3、好跳槽。中国电信解决方案经理是一个比较专业的职位，需要掌握较强的技能和知识，具有较高的工作难度和门槛。如果一个解决方案经理具备专业素养、技能和经验，那么其在跳槽时的职业发展前景是非常广阔的。
4、电信解决方案经理有前途。根据查询相关公开信息显示，作为电信行业的解决方案经理，该职位需要具备技术和业务方面的知识，以便能够提供高效和创新的解决方案，从而帮助企业实现业务目标。在当前信息化快速发展的时代，电信行业一直处于高速发展状态，因此，相信这个职位会有不错的前景。
5、好。前景好，曲线越向上代表市场需求量越大，工资高，待遇好。可以积累人脉，组织协调和领导能力会得到锻炼。有更宽广的市场和人脉。中国移动解决方案经理岗位好。
有。根据查询中国电信招聘官网显示，解决方案经理需具备过往工作业绩优秀，或有知名互联网，IT咨询公司工作经验者，所以中国电信解决方案经理有业绩要求。中国电信集团有限公司是由国家单独出资设立的中央企业。
电信客户经理是两个季度没有业绩不会开除。电信客户经理连续两个季度没有达到预期的业绩目标，公司会采取各种措施，如培训、辅导或调整岗位，以帮助他们改善业绩。不会选择直接开除。中国电信集团有限公司，简称“中国电信”或“中国电信公司”。
大客户经理职位要求具备一定的资质和经验，不是所有人都可以立即担任。商客经理负责在指定区域内推广电信业务，并完成公司设定的销售目标。这需要您频繁拜访负责区域内的公司领导、物业管理等，以利于业务的拓展。商客经理的工作时间较为灵活，业绩优秀者能获得高于营业员和接线员的薪酬。