1、一）全日制研究生奖助学金 学校为全日制硕士研究生设立了国家奖学金、国家助学金、学业奖学金、社会奖学金、助研津贴、助管助教、助学贷款等奖助项目，奖助额度高、奖助体系完善，旨在提高研究生在校待遇，以鼓励、帮助研究生更好地成长成才。
2、杭电研究生值得读。以下是几个关键点：性价比较高：对于那些对本科学习经历有所不满，希望通过考研实现知识再升级的学生来说，杭电是一个理想的选择。相较于名声显赫的98211院校，杭电的考取难度适中，但教育质量并不逊色。就业前景广阔：杭电的毕业生在就业市场表现突出，薪资水平和就业率均相当可观。
3、因此，杭电毕业生的就业情况非常理想，多家知名企业如阿里巴巴、华为、腾讯和网易等都频繁到校招聘。这些公司的待遇普遍较高，为毕业生提供了良好的职业起点和发展空间。此外，杭电的教育质量和实践机会也得到了广泛认可，这使得许多学生能够在毕业后迅速融入职场，并在各自的领域中发挥出色。
4、一年13-15万。杭州电子科技大学是浙江省政府与国防科技工业局共建的教学研究型大学，是浙江省首批重点建设的5所高校之一，是省属高校中唯一拥有国防特色重点专业的21考研择校，杭州电子科技大学研究生工资一年13-15万，待遇有五险一金和单休。
电子科技大学毕业的学生，工作后的工资水平因多种因素而异，但总体来说较为理想。以下是具体分析：本科毕业生：平均起薪大约在5000到6000元之间。这一范围提供了大多数本科毕业生的薪资概况，但具体数值可能因个人能力、专业方向和就业市场情况而有所不同。研究生：月薪可能达到7000到8000元。
总体而言，电子科技大学的毕业生在就业市场上具有较强的竞争力，尤其是在电子信息类专业领域，他们的就业率和薪资水平都表现出色。学校为毕业生提供的优质教育资源和全面就业支持，使得他们在职场上取得了优异的成绩。
电子科技大学本科毕业生的平均起薪大约在5000到6000元之间，而研究生的月薪则可能在7000到8000元。对于那些有能力进入华为、腾讯等大型企业工作的毕业生来说，起薪达到上万元是相对容易实现的。然而，也有部分毕业生在求职过程中遇到困难，未能获得理想的薪资，低至三四千的情况也不少见。
电子科技大学的研究生毕业后待遇通常较为优厚。具体表现在以下几个方面：就业前景乐观：电子科技大学的研究生在就业市场上受到广泛欢迎，许多企业会到学校进行招聘。由于学校注重实践教学，提供丰富的实习机会，并与多家知名企业保持密切合作，这使得学生在毕业前就能积累实际工作经验，为未来的就业奠定坚实基础。
1、从整体角度看，杭州电子科技大学似乎更优于湘潭大学。以下是具体分析：就业率与薪资待遇：杭州电子科技大学：因其位于经济活跃的杭州，当地企业对其毕业生的认可度较高，从而提供了更多的就业机会和更好的薪资待遇。湘潭大学：虽然学术排名上可能领先，但在就业市场的竞争力上可能稍逊于杭州电子科技大学。
2、选择学校时，需要综合考虑多个因素，根据个人情况做出选择。从学校排名来看，湘潭大学高于杭州电子科技大学，但这并不是唯一的考量标准。如果从就业率和薪资待遇的角度来看，杭州电子科技大学的表现更佳。这背后的原因主要是因为杭州电子科技大学位于浙江杭州，一个经济发达的城市。
3、杭州电子科技大学。排名不同：2022年杭州电子科技大学全国排名94名，湘潭大学排名106名，杭州电子科技大学综合实力更强。位置不同：杭州电子科技大学位于杭州市杭州经济开发区，湘潭大学位于湖南省湘潭市，杭州电子科技大学位置更优越，积极发展更快。
4、像这种的话，那么他当然是一个计算机的专业而且我觉得湘潭大学它的计算机专业相对来说在。名次里面排名是比较靠前。
5、就业的话，很难说。象湘潭大学，在广东这一带，肯定名气比杭电、宁大好。江浙沪又或许是另外一回事。
长江青年学者2人，优秀青年科学基金获得者2人、教育部新世纪优秀人才支持计划13人、浙江省突出贡献中青年专家6人、浙江省“钱江学者”特聘教授15人。在科研平台上，杭州电子科技大学建立了国家“111计划”学科创新引智基地1个、省级院士专家工作站1个，为科研合作与创新提供了重要平台。
杭州电子科技大学是一本。杭州电子科技大学是一所电子信息特色突出，经管学科优势明显，工、理、经、管、文、法、艺等多学科相互渗透的教学研究型大学。2007年成为浙江省与国防科学技术工业委员会共建高校，2015年被列为浙江省重点建设高校。
年8月，他从武汉大学研究生毕业后，来到海南师范大学任教，并在2005年被聘为海南师范大学重点学科应用数学责任教授。从2004年到2006年，他作为大连理工大学高科技研究院的兼职教授，同时在2004年4月至2007年7月期间，于北京航空航天大学从事博士后研究。2008年1月，他受聘为杭州电子科技大学特聘教授。
国家级有突出贡献中青年专家3人，国家杰出青年基金获得者4人、国家社科重大项目首席专家2人，国家新世纪百千万人才工程人才4人、长江青年学者2人，优秀青年科学基金获得者2人、教育部新世纪优秀人才支持计划13人、浙江省突出贡献中青年专家6人、浙江省“钱江学者”特聘教授15人。非常值得报考。
年更名为杭州电子科技大学。师资力量：截至2023年2月，学校有教职工2500余人，专任教师2000余人，正高职称380余人，具有博士学位教师1400余人。
到8000元，五险一金。根据查询杭州电子科技大学信息工程学院官网得知，杭州电子科技大学信息工程学院教师平均工资6000到8000元每月，享受五险一金，节假日补助等福利待遇。
/月。杭州电子科技大学信息工程学院老师工资：3625/月，是辅导员的工资。杭州电子科技大学，简称“杭电”，位于杭州市，是浙江省人民政府与国防科技工业局共建的教学研究型大学。
杭州电子科技大学信息工程学院工资年薪20万。根据查询相关公开信息：杭州电子科技大学工资年薪为20万元，待遇有五险一金和单休。
杭州电子科技大学信息工程学院是一所较好的独立学院。以下是具体评价：师资力量雄厚：杭电信工拥有一支学识渊博、教学经验丰富的教授和副教授团队，他们在各自的领域内有着深厚的学术造诣，能够为学生提供高质量的教学服务。
国际交流广泛： 学院积极与国际知名高校和研究机构开展合作，为学生提供了广阔的国际交流平台，有助于培养学生的国际视野和跨文化交流能力。综上所述，杭州电子科技大学信息工程学院在学科设置、教学资源、教学质量、科研实力以及国际交流等方面均表现出色，是一所值得考虑的高等学府。
杭州电子科技大学信息工程学院是一所较为不错的学院，具体表现在以下几个方面：学习环境：大一学生就读于汽车西站附近的校区，虽然环境一般，但为后续学习打下基础。大二搬迁至下沙本部后，环境得到显著提升，与本部的其他一本和二本学院学生共同学习，拥有更好的学习氛围和资源。
高薪聘请： 杭电的人工智能硕士毕业生在就业市场上非常抢手，各大企业和机构为了吸引这些人才，通常会提供高薪待遇。 名企青睐： 知名企业如阿里巴巴、百度、腾讯等都非常看重杭电的人工智能硕士，这些企业提供的薪资待遇往往远高于行业平均水平。
杭州电子科技大学（简称杭电）的人工智能硕士毕业生在就业市场上颇受欢迎，待遇也非常不错。各大企业和机构纷纷抢聘杭电的研究生，原因在于这些学生拥有高学历和深厚的专业知识，能够为企业或政府机构带来宝贵财富和创新理念。
人工智能是新兴交叉学科（A - ），2025年扩招30%，与商汤科技共建实验室，应届生起薪3万+。