概要设计，所谓概要设计，就是对将要开发的软件进行一个大概功能的设计，主要包括：软件所实现什么功能和功能实现的程度；一个软件的功能是无法估计的，只要有需要，就可以添加相应的功能，如果没有一个计划，盲目的做，那么这个项目到最后的期限是不可能做完的。
软件开发的一般流程包括以下步骤：需求分析：明确软件系统的功能需求、性能需求、用户界面需求等，并进行分析和定义。系统设计：根据需求分析结果，进行软件系统的设计，包括数据库设计、算法设计、界面设计等。编码：根据设计文档，使用编程语言编写软件系统的代码，实现需求中所要求的功能。
软件开发流程分为：需求确认——概要设计——详细设计——编码——单元测试——集成测试——系统测试——维护 软件开发是一项包括需求捕捉、需求分析、设计、实现和测试的系统工程。软件一般是用某种程序设计语言来实现的。通常采用软件开发工具可以进行开发。
首要步骤是需求分析，这一阶段的目标在于明确软件所需的功能，包括用户需求和业务目标。接着是设计阶段，这一阶段需要设计软件架构及功能实现方式，包括数据库设计、用户界面设计等。接下来是开发阶段，这一阶段的任务是编写代码来实现上述设计。
1、软件研发是一个复杂的过程，一般包括「立项审批-项目计划-需求-开发-测试-部署-试运行-验收上线」，需要协调管理者、产品、研发、测试、运维、设计等多个角色和部门，使之目标一致、高效协同，进行合理的资源分派、把控项目进度、控制风险，保障产品交付质量。
2、软件开发是一个复杂的过程，涉及多个阶段和步骤。首先，进行市场调研，这是理解技术与市场需求相结合的关键步骤。接着，进行需求分析，这是软件开发中非常重要的环节，需要产出用户视图、数据词典和用户操作手册。
3、程序编码就是要将软件的设计结果转化为计算机可运行的程序。程序编码要注重编码规范，保证程序可读、易维护。并且注重提高程序的运行效率。软件测试阶段 软件编写完成后要经过严密的测试，软件测试就是要找出程序中还没有被发现的问题，寻找bug，及时纠正。
4、软件开发一般分为五个阶段：问题的定义及规划、需求分析、软件设计、程序编码、软件测试。
1、现在不要来。现在日本IT非常不景气，到处都在裁员，如果是中国人的小公司更混不下去。已经有很多人没了工作回国了，其中很多是有比较好的工作经验的。没有日本工作经验基本上是派遣不出去的。可以等到经济好转的时候再过来，你也可以趁此段时间好好学习日语。
2、日本的公司氛围还是挺开放和人性化的。其他的行业我不清楚，至少软件行业是这样的。我在Sony，NEC，IBM，都曾工作过，都是一种很宽松的工作氛围，舒适的工作环境。同事之间关系也比较融洽。公司的文化也是以人为本，尽可能为员工考虑。大多采用10：00-15：00的核心工作制。在这之外不算迟到早退。
3、揭秘日本IT行业的SE岗位：传统与变革的交融在当今全球科技竞争激烈的背景下，日本IT公司的系统工程师（SE）角色显得尤为独特。他们并非仅限于软件工程的传统框架，而是集需求分析、概要设计与项目管理于一身的多面手。
4、在日本，IT行业的需求非常大，尤其是来自中国的技术人才。许多知名的日本公司，如JR、松下、索尼等，都积极吸引海外IT人才。一家名为安腾的日本中介公司近期访问了我们学校，强调了日本对海外IT人才的渴望。
5、日本对外留学生的就业政策也是考虑就业前景的重要因素之一。日本政府鼓励外国学生在日本就业，提供了各种支持措施。例如，留学生可以在完成学业后留在日本工作一段时间，以寻找合适的职业机会。此外，日本还设立了专门的招聘活动，为留学生提供与日本企业面对面交流的机会。
1、PL（project leader）指项目组长。项目组长是帮助项目经理管理负责部分的管理者。SE（system engineer）指系统工程师。这种称为好像是日本特有，他的工作既包括客户需求的分析，系统构架的设计，也包括模块的甚至是具体几个程序的开发的技术支持。PM（Project Manager）指项目管理。
2、在每个子项目中，系统工程师（SE）负责带领程序员（PG）共同完成任务。项目管理者（PM）和项目经理（PL）通常是拥有丰富项目管理经验、深厚开发实践和优秀沟通技巧的高级技术人员。系统工程师（SE）需要具备独立设计和提案的能力，以及丰富的开发经验和沟通技巧。
3、在项目推进中，通常由系统工程师（SE）指导程序员（PG）协同完成任务。系统工程师需要具备独立设计和提案的能力，以及丰富的开发经验与交流技巧。他们可以分为三类：技术专家型SE，未来可能晋升为高级职位；技术与管理兼备的SE，有潜力成为项目领导；以及负责客户沟通与团队协调的Bridge型SE。
4、其中，PM和PL一般为具有资深项目管理经验、长期开发实践和良好交流能力的高级技术人才。SE需要具有 独立的设计和提案能力，具有长期开发实践经验和交流能力。一般又可分为三种类型：第一种，纯技术型 SE，这种人往往会成为技术专家；第二种，技术兼管理型SE，将来有希望成为PL、PM，甚至更高级的职位 。
5、在项目的最顶层，是项目负责人，他们拥有项目的整体把控权。紧接着，项目经理（PM）将接手，他们将大型项目细分为多个子项目，每个子项目都有一个项目组长（PL）负责。项目组长通常由那些具有资深项目管理经验、长期开发实践经验和良好交流能力的高级技术人才担任。
6、SE（System Engineer）指的是系统工程师。在日本，这一职位较为特殊，系统工程师的职责广泛，包括客户需求分析、系统架构设计，以及模型文档的编写，甚至涉及具体的程序开发和技术支持。 PM（Project Manager）指的是项目经理。
1、软件开发流程的八个步骤包括：需求分析、设计、编码、测试、集成、部署、维护与更新、项目总结与反馈。在需求分析阶段，开发团队需要与客户紧密合作，明确软件需要实现的功能和性能要求。这一阶段的目标是形成一个清晰、具体的需求文档，为后续的开发工作提供指导。
2、软件开发流程主要包括以下八个步骤：项目分析与需求确认：开发商与需求方明确软件开发目标，包括所需功能。确保需求的可行性和明确性。需求分析：深入理解用户需求，进行详细的需求分析。制定变更计划以适应可能的需求变化。UI设计：概要设计：确定系统整体框架。详细设计：细化每个模块的功能和实现细节。
3、软件开发流程主要包括以下关键阶段：需求捕捉和分析阶段：初步沟通：系统分析员与用户进行沟通，明确软件的主要功能模块，如用户界面和功能特性。需求文档编写：系统分析员深入研究和分析需求，编写详细的《功能需求文档》，详细列出大功能模块及其子模块，包括界面设计和功能描述。